Wissenschaftskarriere
Forschungs- und Nachwuchsförderung
Promotion
Förderung speziell für Frauen
Presse-Newsletter-Abonnement des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
Mit einem Klick ans Ziel: Stipendienprogramme im Internet
Neues Portal zur Begabtenförderung im Hochschulbereich
Die Förderung von Hochbegabten in Deutschland ist vielfältig. Doch bislang fehlte eine umfassende Zusammenstellung der Möglichkeiten: Ein neues Internetportal bietet nun eine Übersicht zu allen Programmen der Begabtenförderungswerke. Die Seite
www.stipendiumplus.de informiert ab sofort über die Stipendienmöglichkeiten in Deutschland und die elf Begabtenförderungswerke, die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt werden. Im Jahr 2007 stellt das BMBF für die Begabtenförderung rund 99,4 Millionen Euro zur Verfügung.
Die neue Webseite soll Begabte ansprechen, die sich über die Anforderungen und Leistungen der einzelnen Förderwerke informieren wollen. Dabei geht es insbesondere um Fragen, ob sie die Kriterien für eine Förderung erfüllen und welche der Förderorganisationen am besten zu ihnen passt. Hierzu werden Gemeinsamkeiten der Fördervoraussetzungen und konkrete Angebote sowie spezifische „Highlights“ einzelner Fördermöglichkeiten beschrieben.
Um das Ziel einer Erhöhung der Förderquote unter den Studierenden von ehemals rund 0,7 Prozent auf 1 Prozent zu erreichen, ist es notwendig, dass sich qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber in ausreichender Zahl bewerben. Im Jahr 2006 wurden insgesamt 13.858 Studierende und 2.883 Promovierende von den elf Begabtenförderungswerken gefördert. [Pressemitteilung 125/2007]
FH-Professorin? eine attraktive Perspektive
Über 5.000 Professuren an deutschen Fachhochschulen sind im nächsten Jahrzehnt allein aus Altersgründen neu zu besetzen. Eine Chance ? auch für Sie! Wollen Sie Näheres wissen? Erst zu Berufsfeld und Anforderungen? Oder bereits über Bewerbungsstrategien, spezielle Service-Angebote oder Förderprogramme?
Dann besuchen Sie unsere Website
www.gleichstellung-fh-bw.de das umfassende Kommunikations- und Kontaktzentrum rund um die FH-Professur für Frauen, und zwar für den gesamten deutschen Sprachraum.
Die für Sie interessantesten Rubriken:
(1) FH-Professur: Sie finden Daten, Fakten und Tipps, z.B. Erläuterungen zu Berufungsvoraussetzungen und Arbeitsbedingungen, Leitfäden für Bewerbung oder Promotion, persönliche Beispiele.
(2) Datenbank: Sie bekommen direkte Kontakte zu Hochschulen, Wirtschaft, Bewerberinnen z.B. Zugang zu Stellen- und Qualifizierungsangeboten, Mentorinnen und Mentoren, Gleichgesinnten.
(3) Förderprogramme: Sie erhalten Informationen über Sonderprogramme für Frauen, v.a. Mathilde-Planck-Programm zum Erwerb von Lehrerfahrung sowie zum Nachholen von Promotion oder zum (Wieder-)Einstieg in die Berufspraxis.
Wenn Sie nach der Lektüre unserer Website noch spezielle Fragen haben, schicken Sie uns ein Mail. Sie bekommen eine persönliche Antwort. Wir sitzen zwar in Baden-Württemberg, beraten aber weltweit und wollen die Zahl der FH-Professorinnen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz steigern. Das ist möglich, weil die Berufungsvoraussetzungen überall ähnlich sind und das Internet alle Grenzen überwindet.
Prof. Dr. Margot Körber-Weik
Sprecherin der Frauenbeauftragten
an Fachhochschulen in Baden-Württemberg
Fachhochschule Nürtingen/Standort Geislingen
Postfach 1251
D-73302 Geislingen/Steige
Tel.(07331)22-485, Fax:-510
lakoffhbw@asg.fh-nuertingen.dehttp://www.gleichstellung-fh-bw.de
Promotionskolleg zum Themenbereich „Geschlechterverhältnisse im Spannungsfeld von Arbeit, Organisation und Demokratie“
Im Rahmen eines von der Hans-Böckler-Stiftung am Fachbereich 03 Gesellschaftswissenschaften und Philosophie an der Philipps-Universität Marburg eingerichteten Promotionskollegs sind ab dem 1.11.2008 bzw. dem 1.1.2009 insgesamt acht Promotionsstipendien für eine Laufzeit von maximal drei Jahren zu vergeben. Nähere Informationen zu den generellen Fragestellungen und Themenschwerpunkten des Promotionskollegs
sind im Internet zu finden unter: http://www.uni-marburg.de/fb03/genderkolleg/KonzeptRunde2
Die Stipendien werden nach den Richtlinien des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und den Auswahlkriterien der Hans-Böckler-Stiftung vergeben. Die Stipendien betragen 1050 Euro zuzüglich 100 Euro Forschungskostenpauschale pro Monat für zunächst zwei Jahre. BewerberInnen müssen einen berdurchschnittlichen Studienabschluss sowie ein ausgeprägtes gewerkschaftliches oder gesellschaftspolitisches Engagement nachweisen. Die erforderlichen Bewerbungsunterlagen befinden sich auf der Homepage der Hans-Böckler-Stiftung (www.boeckler.de) unter Studienförderung/ Promotionsförderung.
Bewerbungen an:
Prof. Dr. Maria Funder, Philipps-Universität Marburg, Fachbereich 03 Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Institut für Soziologie, Ketzerbach 11, D-35032 Marburg
Mentoring Programm für KommunkationswissenschaftlerInnen in der
Deutschen Gesellschaft für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft
Das Mentoring-Programm unterstützt Kommunkationswissenschaftlerinnen, die Mitglieder der DGPuK sind, in ihrer wissenschaftlichen Karriere.
Weitere Informationen:
Prof. Dr. Irene Neverla, Mentoringbeauftragte der DGPuK, Institut für Journalistik und Kommunikationswissenschaft
Allende-Platz 1, 20146 Hamburg, Telefon: 42838-5981, E-Mail: hilde.mangels@uni-hamburg.de
Web www.dgpuk.de
Christiane Nüsslein-Volhard-Stiftung gegründet
Christiane Nüsslein-Volhard-Stiftung gegründet. Die Nobelpreisträgerin und Direktorin am Max-Planck-Institut für Entwicklungsbiologie, Professorin Dr. Christiane Nüsslein-Volhard, hat eine Stiftung zur Förderung von Wissenschaft und Forschung errichtet. Die neu gegründete Stiftung macht es sich zur Aufgabe, herausragend qualifizierten jungen Frauen mit Kindern den Berufsweg zur Wissenschaftlerin zu erleichtern. Insbesondere sollen Doktorandinnen gefördert werden, indem durch die Stiftung Zuschüsse für Kinderbetreuung und Haushaltshilfen zur Verfügung gestellt werden. Damit sollen die
jungen Mütter mehr Zeit und Flexibilität für ihre wissenschaftliche Arbeit gewinnen. Die Stiftung möchte dazu beitragen, dass sich in Zukunft mehr hochqualifizierte Frauen an der Spitzenforschung in Deutschland beteiligen können.
http://idw-online.de/pages/de/news100517
Suchmaschine für Forschung und Wissenschaft
BMBF öffnet mit www.ForschungsPortal.Net Tor zur Wissenschaft im Web
Ein neues Internetportal erleichtert Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern den Zugang zu Daten und Literatur im Internet. Die Suchmaschine
http://www.forschungsportal.net/ hat ausschließlich wissenschaftliche Publikationen und Forschungsförderungen im Visier. Sie durchforstet 12 Millionen Webseiten von 27.000 Webservern aller Forschungseinrichtungen und Institutionen nach Forschungsthemen Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat das Vier-Jahres-Projekt der Universität Hannover mit über 600.000 Euro gefördert.
Zusätzlich wertet die Suchmaschine die Internetbeiträge zu allen BMBF-Förderschwerpunkten aus, einschließlich der vom BMBF geförderten Vorhaben der Wirtschaft. Um gleichzeitig den Kontakt zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu verbessern, können gezielt Ansprechpartner für Fachfragen herausgesucht werden. Ebenfalls neu und exklusiv ist die "Dissertationssuche" nach allen bei der Deutschen Bibliothek hinterlegten Dissertationen.
weitere Links zum Thema Wissenschaftskarriere
FIT für die Wissenschaft - ein Informationsdienst der Universität Hamburg zur Forschungs- und Nachwuchsförderung, internationaler wissenschaftlicher Aktivitäten, Stipendien, Projektfinanzierung, Preisausschreibungen... auch als
Newsletter zu bestellen mit gezielter Auswahlmöglichkeit. Link:
http://www.verwaltung.uni-hamburg.de/vp-2/4/41/fit.html
Netzwerk für Promovierende: www.promovieren.gew.de
Doktorandinnen mailing list: Doktorandinnen@listserv.gewerkschaften.de
Verlag zur Förderung von Wissenschaftlerinnen: zur Etablierung einer geschlechtergerechten Wissenschaftspraxis an den Universitäten sind weiterhin tiefgreifende strukturelle Veränderungen nötig. Um aktiv zur Beseitigung bestehender Barrieren beizutragen, wurde der Verlag "Fördergemeinschaft wissenschaftlicher Publikationen von Frauen e.V." gegründet. Herausragende wissenschaftliche Arbeiten
von Frauen werden ohne Druckkostenzuschuss publiziert. Sie finden den Verlag und weitere Informationen unter: http://www.fwpf.de
Tenure-Track-Programm für Wissenschaftlerinnen
Mit unserem nach amerikanischem Vorbildeingerichteten Programm bereiten wir besonders qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen auf Führungspositionen in der Wissenschaft vor.
Stabsstelle Gleichstellung, Universität Hamburg
UKE, Förderung der Gleichstellung
Professorin werden? www.fh-hannover.de/professur
Fachhochschulprofessorin werden? www.gleichstellung-fh-bw.de
Wissenschaftlerinnen-Datenbank FemConsult
FemConsult enthält z.Zt. ca. 7.000 Datensätze qualifizierter Wissenschaftlerinnen und Expertinnen, d.h. Professorinnen, Privatdozentinnen und promovierte Wissenschaftlerinnen aus allen Fachdisziplinen aus den Bereichen Hochschule, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen und der Privatwirtschaft.
Sie dient vorrangig der Erhöhung des Frauenanteils bei der Neubesetzung von Professuren und Führungspositionen in Wissenschaft und Forschung. www.femconsult.de
Expertinnendatenbank (im Aufbau befindlich), Forschungsprojektedatenbank, Übersicht über Fördermöglichkeiten für Forschungsprojekte im Bereich Frauen- und Genderforschung http://www.gffz.de/
ResearchGate - weltweit größtes professionelles Netzwerk für ForscherInnen und WissenschaftlerInnen, mit internationalem, kostenlosem Jobboard mit tausenden von detaillierten Stellenangeboten in allen Bereichen der Forschung und Wissenschaft. Dieses umfassende Jobboard ist jedoch lediglich ein Teil von ResearchGate, das sich vor allem als professionelles Netzwerk versteht. Hier können ForscherInnen und WissenschaftlerInnen ihr eigenes Profil erstellen, Gruppen bilden, eigene Arbeiten hochladen, nach Jobs suchen, sich über Events informieren, und zusammen an verschiedensten Projekten arbeiten. Die Plattform hat über 1 Million Mitglieder und begrüßt weiterhin täglich Tausende neue Wissenschaftler aus der ganzen Welt. Weitere Informationen in Artikeln der "Welt" und der "New York Times". Weitere Informationen hier: Research Gate
www.femtec-network.de
www.dpg-physik.de/index.html
www.tu-berlin.de/zuv/IIA/Wiss_Ass100604.html
wissenschaftliche Weiterbildung www.wisswb-portal.de
Projekt „Veröffentliche deine Arbeit!" von Piasta für Studierende aus dem Ausland oder Arbeiten von deutschen Studierenden, die einen Auslandsbezug haben oder Themen wie Interkulturelle Kompetenz, Integration, u.ä. behandeln. 1deliu@informatik.uni-hamburg.de
Veranstaltungskalender der Abteilung Internationales der Universität Hamburg hier
Das Institut Ranke-Heinemann als zentrale Einrichtung aller australischen und neuseeländischen Universitäten tätig vergibt zur Forschungsförderung Stipendien. Aktuelle Zusammenstellung der Stipendien für Aufbaustudiengänge Down Under, allgemeine weitere Informationen hier
Literaturempfehlungen:
Hier finden Sie ausgewählte Literaturtipps zum Thema Berufseinstieg und Karriere.
Die hier genannten Bücher können Sie auch in unserem Infopool einsehen.
Wissenschaft als Beruf? Weiterbildung von Wissenschaftlerinnen an der Universität - zwischen Frauenförderung und Gender Mainstreaming
Kastner, Monika, Verlag Peter Lang, Frankfurt/Main 2004
Organisationen und Netzwerke: Der Fall Gender
Pasero, Ursula; Preddat, Birger, ISBN 3531142550, 2004, 32,00 Euro
Wissenschaft, die Grenzen schafft. Geschlechterkonstellationen im disziplinären Vergleich
Heintz, Bettina, Verlag transcript 2004, 26,80 Euro
Geschlechterverhältnisse bewegen. Erfahrungen mit Gender Training
Netzwerk Gender Training (Hg), Verlag Helmer 2004, ISBN 3897411512, 19,95 Euro
Aufstieg oder Ausstieg? Karrierewege von Wissenschaftlerinnen
Lind, Inken, Kleine Verlag Bielefeld 2004,ISBN 3-89370-389-6, 17,80 Euro
Supervision und Coaching für Wissenschaftlerinnen: Theoretische, empirische und handlungspraktische Aspekte
Klinkhammer, Monika, Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2004, 42,90 Euro
Weitere Literaturempfehlungen und Rezensionen des Career Centers