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Die hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte der Universität



Inhalt:

Vorhandene Maßnahmen (Auswahl)



  • Gleitzeit mit z.T. informellen, individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Elternzeitregelungen, auch im Bereich befristeter Beschäftigung
  • Verankerung des Themas Vereinbarkeit in den Gleichstellungsplänen
  • Notfallbetreuungsangebote in den Fakultäten
  • Unterstützung der studentischen Initiative "Uni Eltern" (selbst organisierte Betreuungsangebote und Informationen)
  • alternierende Telearbeit
  • e-learning
  • Dual Career und Welcome Center
 

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